quarta-feira, 8 de março de 2017

Relação Pastoral Íntegra

Por Aleksandro Andrade

(Atos 20:17-38)

     O que teríamos a dizer diante de um momento como este relatado por Lucas? Esta pergunta nos leva a outra: será que a nossa relação pastoral é íntegra? Mesmo que não tenhamos tais respostas, há de se refletir sobre o nosso papel como líderes, se somos forjados em uma lógica pastoral impessoal/institucional ou em uma dinâmica mais pessoal e próxima. Reflitamos sobre Paulo e a sua relação com os irmãos de Éfeso.

Ele chama os irmãos para uma conversa sincera, aberta, evidenciando, assim, um ministério transparente e de fácil acesso. Um ministério legítimo. Hoje, quanto menos acessíveis, mais obscuridade existe. Paulo não lhes era um estranho e sim, um amigo. Não os via como concorrentes, e sim, co-participantes de uma mesma obra cuja finalidade era o cuidado das pessoas, da doutrina, e da vigilância em relação aos perigos posteriores. Hoje, não nos chamamos de amigos e sim, de colegas. O ministério pastoral é um dom conferido por Deus à Igreja, por isso o este deve ocorrer em doação, principalmente em ajuda aos fracos e pobres.

Em um universo de gestores eficientes, o que menos se pode esperar são as incertezas. Entretanto, as incertezas paulinas não significavam ausência de convicções, e sim, por ser compelido pelo Espírito, a única certeza era as dificuldades e a companhia de Deus, mas nenhuma garantia de sucesso.

Culturalmente nossa categoria é dotada de privilégios. O modelo pastoral de Paulo difere do nosso quando dessa matéria. Aquilo que ele considera precioso está incondicionalmente ligado ao seu ministério. Aqui se acaba aquele dualismo entre a família e a igreja, ministério integral e trabalho secular e as diferenças que damos aos mesmos. Sem excluir nenhuma dessas categorias, elas são harmonizáveis, quando o reino de Deus está em primeiro lugar. Enfim, não dá mais para nos alongar, não temos espaço, porém, devemos pensar na nossa integridade, enquanto pastores(as) nessa obra tão árdua e abençoada.

Nenhum comentário:

Postar um comentário